大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国应如何鼓励科技发展的问题，于是小编就整理了2个相关介绍中国应如何鼓励科技发展的解答，让我们一起看看吧。
对大公司来说人员较多、机构繁杂、各部门设置较为完善，想要发明创新存在一定难度，因此我觉得可以从以下几个方面来做较好一点：
一、实行重奖重罚制度。每个部门给出一些创新指标完成的给予重奖，没有完成的给予考核。
二、成立研发部门。组织创新能力较强的人员组成研发部门，针对公司特点和市场需求来研发，定期研发出新的产品。
三、形成浓重的研发氛围。针对市场需求和调查，及时调整公司发展战略。将市市场需求和公司战略及时公布于众，提出明确的发展方向，引导员工积极思考，向研发新产品作出努力。同时对研发出新产品的员工进行表扬和奖励，鼓励全体员工积极参与，形成浓重的研发和创新氛围。
四、为员工创新提供一定的技术支持和帮助。在企业开展新技术培训和创新思路培训，同时采购专业书籍，设立图书阅览室，方便员工学习和提高。
五、对于创新项目较多，能力较强的员工，给予年度绩效和升职加薪的奖励，使大家可以看到创新所带来的成效和收益。
以上几点不知是否对你有所帮助，不足之处还请谅解，谢谢！
国家牵头各地建设个民间秘方医院，只要你有祖传秘方，有治病能力的人就可进院坐疹，带徒。把民间中医纳入统一管理，可最大限的度绝混水摸鱼的骗子。或大力鼓励把秘方一次性卖给国家。看看这样走能否救中医了。。现在如全靠各地的中医学院西不西中不中的教育，估计中医没太多希望了。。。
现在中医药虽然受到多国重视，但中医药要走向世界的时机还不是很成熟。首先中医药在国内还没有独立的行政机构，中医还受制于西医，中医在受西医制约的情况下要谈走向世界那也是西化的中医或者是西医的升级，根本不叫中医；其次是中医没有自己独立的标准，再没有自己独立的标准情况下谈走向世界也就是一个心理安慰。中医药要想真正的走向世界必须要成立“中医药委或中医药部”，按中医自身的发展和传承规律来管理中医药，而不是按西医的标准来管理中医药，其次是中医药必须建立自己独立的标准，只有在这两者齐备的情况下，才可能真正的走向世界!
不解决中医的理论问题，解释不清楚中医为什么能治病，怎么治病与西医有什么不同？中医的太极、阴阳、五行该怎么理解？怎么在诊断和治疗中应用这些理论，还有不解决中医人才的培养问题，现在教中医的教授老师不能治病，教出来的学生也不会治病在这种情况下中医能不能生存下去都成问题，还怎么走向世界？
到此，以上就是小编对于中国应如何鼓励科技发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于中国应如何鼓励科技发展的2点解答对大家有用。
